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  • シロモチグループ・ジャパン代表

SDGs「(持続可能な開発目標)」策定

株主などへの配当、利益目的だけでなく、社会的な課題解決も意識して今後も取り組んでいきます。


以下の目標を現時点で策定しました。


1 貧困をなくそう

雇用支援(就活、転職、復職、副業など) 


2 飢餓をゼロに

上記1により雇用支援により生活面の安定


3 すべての人に健康と福祉を

ワークライフバランス支援の推進

オンライン余暇活動の推進

高齢者の雇用促進による健康寿命増進

→福祉の負担軽減


4 質の高い教育をみんなに

大学生向けの面談、就職支援

義務教育過程での職業観念のオンラインセミナー開催(官民連携)


5 ジェンダー平等を実現しよう

まず当団体でのジェンダーや性差のない従業員の雇用促進→外部団体へ派生


6 安全な水とトイレを世界中へ

トイレットペーパー、マスクなど衛生製品製造業への雇用支援、労務管理

適正人材の発掘、マッチング


7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに

販管費明細にて光熱費、通信費などの情報開示→年次の比較を行い削減へ


8 働きがいも経済成長も

労務管理、人事制度の充実

オンライン余暇活動セミナーの推進→

さらなる自己研鑽(外国語、資格など)により生産性向上プロセス構築


9 産業と技術革新の基盤をつくろう

上記6に加えて

特に製造業の国内の取引先見直し支援

国内サプライチェーンの構築支援


10 人や国の不平等をなくそう

外部専門団体へリファーし強調

事業提携、事業継承、M&A


適正な人事制度構築

→平等なキャリアアップのチャンスを


11 住み続けられるまちづくりを

特に地域への人口減少対策

サテライトオフィス誘致

交流人口増イベント創出

都市部への一極集中解消 など


12 つくる責任 つかう責任

主に製造業企業に対しての再生、再利用の観点を取り入れた製造プロセスの支援


13 気候変動に具体的な対策を

上記7


14 海の豊かさを守ろう

雇用支援

上記10


15 陸の豊かさも守ろう

上記14


16 平和と公正をすべての人に

上記10


17 パートナーシップで目標を達成しよう

上記16までをすべて意識

短期的なことをひとつひとつ積み重ね、中長期的に達成(3、5、10年単位)


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