シロモチグループ・ジャパン代表【五常】
メンタル面でのお話ではありますが、
儒教の教えに五常（仁・義・礼・智・信）というものがあります。
解釈はそれぞれではありますが、
仁…思いやり
義…道義、正義
礼…礼儀
智…物の道理を知り正しく判断する
信…真実、約束、信用
などの解釈ができます。
仕事やプライベートなど
あらゆる生活の場面においてこの五常（仁・義・礼・智・信）は通ずることが多いです。
過去、私自身、信用調査という業務も行った経験がありますが、
信用は財務面の強固さだけはなく、
この五常（仁・義・礼・智・信）があってこそあらゆるところで連動しており
重要だと個人としては考えています。
個人的にも信用の一つの指標としています。
【SDGs「（持続可能な開発目標）」策定】
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こちらのブログ記事ですが、 SNS（Instagram、Facebook）へ同時に、公開しておりましたが、 今後は上記SNS（Instagram、Facebook）のみへ公開に統一予定です。 ぜひ引き続きご覧くださいませ♪ 記事の構成要素が多数ございますので、今後こちらのブログは、趣旨に応じてカテゴリー分けを行う予定です。 今後ともどうぞよろしくお願い致します。 【SDGs「（持続可能な開発目標）
【マッチング】 就職や転職は、 その使用者組織と労働者とのマッチングです。 条件面がお互いに合致しなけばマッチングは成立しません。 このマッチングは、恋愛とも似ているといわれています。 恋愛では、条件面だけではなく、その雰囲気や相性、将来的なビジョンなど、あらゆる 要素を加味して、お互いにマッチングしなければ成立しません。 これは対使用者組織と、労働者にもいえると思います。 つまりは、マッチングは
【メンテナンス】 心と体のメンテナンスを、定期的に行うことが重要です。 法規定においては、使用者は、定期健康診断や、ストレスチェックなどを行う規定ががあります。 このように、都度、定期的に心身のメンテナンスを行うことで、 その状態を確認でき、その状態に応じて対策ができます。 たとえると、製造業の有形商材でも同じように、定期的なメンテナンスは欠かせません。 無形であるひとも同じように、メンテナンスは
