検索
  • シロモチグループ・ジャパン代表

事業内容のご紹介③「労務管理」

コンサルティングでは、主には人事組織のことが中心です。その制度や管理面もフォローしています。



・労働時間管理 ・給与・福利厚生計算業 ・安全衛生管理 ・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理 ・ハラスメント対策 ・人事評価、賃金制度など制度面の見直し ・キャリア教育支援(自らのルーツを辿る) 各種理論やツールの活用 ・働くママ支援 など



あらゆる支援が可能です。

#シロモチグループ

1回の閲覧0件のコメント

最新記事

すべて表示

【ポジティブアクション】【再投稿】

【ポジティブアクション】【再投稿】 シロモチグループ・ジャパン語録 一「働く女性支援」一 ポジティブアクションとは、 ・営業職に女性はほとんどいない ・課長以上の管理職は男性が大半を占めている 等の差が男女労働者の間に生じている場合、このような差を解消しようと、個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組をいいます。 ポジティブ・アクション普及促進のためのシンボルマーク「きらら」活用させていただきます。

【名刺に頼らない】

【名刺に頼らない】 新しいビジネスパーソンと話をはじめる際に、まず名刺を差し出して、双方交換からスタートという流れが、まだまだ多いと思います。 ただ、いまも、そしてこれからも、多数のツールが出現し広まりつつあります。 公的な自己開示ページを有しておれば、その交換で事足りることも多くなるといえます。 たとえば、LINEやFacebook、Instagram、Wantedlyなどなどです。 名刺や肩書