検索
  • シロモチグループ・ジャパン代表

イノベーション事業 【紹介予定派遣特化】

イノベーション事業

【紹介予定派遣特化】


派遣社員さんや、人材派遣業界の課題・「闇」の部分を改善支援します。


※画像は、業界の暗闇やキャリアが立ち止まっているイメージ


派遣雇用は、有期雇用であり、一定期間の契約を繰り返す形式です。そして派遣期間の上限もあります。そのため、いわゆる「派遣切り」問題やキャリアが形成しにくいなどの問題もあります。


景気変動や会社の情勢などに大きく左右される不安定な雇用形態ともいわれています。


ワークライフバランスや副業により、派遣という雇用形態が合致している派遣社員さんにとっては、問題ないと思います。また、最近ではギグワークと呼ばれる短期需要も高まっています。期間限定の条件のもと、働き方が合致している方にはおすすめです。


ただ、望んで派遣社員として就業してない方向けに、上記事業を協議しています。


紹介予定派遣では最大、6ヶ月間派遣の雇用形態で就業することが可能です。そのあと、直接雇用に切り替えとなります。


就業状況により必ず切り替えができるとはいえませんが、双方の合意のもと、条件面も相談のもと交渉協議させていただき、決定となります。


この仕組みに最大化まで特化し高めることで、雇用安定性につなげます。


<シロモチグループのポイント>

●手数料

派遣先企業には、派遣料金を月々ご請求させていただきます。業界ではこの手数料が高いという問題点があります。その派遣料金のうち、一律25%を運営費として頂きます。いわゆる「ピンはね」と呼ばれる手数料額を低額におさえ、かつ開示を徹底します。差額の75%は派遣社員さんのお給料、交通費に当てさせて頂きます。


直接雇用切り替え時に、企業には一律20万円手数料を頂き、その内祝い金として10万円をご本人さんにお渡し新生活を後押しします。残り差額を運営費として当てさせて頂きます。


#シロモチグループ・ジャパン

#中四国 #全WEB対応可

#シロモチブランド

#キャリア支援 #理念 #地域創生 

#自己成長 #感情

#インサイドセールス #行動量

#雇用創出 #ファンド化 #時差の超越

#働く女性支援 #イノベーション事業

#SETOUCHI

#ローカルニュース #スポーツアンバサダー

#人材紹介事業連携 #産学官連携

#家族観 #結婚観 #BCP #経験

#HRテック #真面目なおふざけ

#出過ぎた杭は打たれない

#ブラック企業 対策支援

#VRESAS

0回の閲覧0件のコメント

最新記事

すべて表示

【リカレント教育】

【リカレント教育】 人生、一生勉強です一。 あらゆることで❗ 【SDGs「(持続可能な開発目標)」策定】 https://www.instagram.com/p/B_v7ugPgHPW/?utm_source=ig_web_copy_link #地域とともにいきる #シロモチグループ・ジャパン #SETOUCHI #雇用創出 #労務 #キャリア #自己成長 #地域創生 #コンサルティング #感情の

【地方創生とは】

【地方創生とは】 地方創生という言葉があります。 地方創生とは、東京一極集中を是正し、地方の人口減少に歯止めをかけ、日本全体の活力を上げることを目的とした一連の政策といわれています。 そのためには、地域の魅力を再発見し、かつ多くのひとに知ってもらう広報が必要となります。 また地域人口の増加や雇用創出なども必要といえます。 特にいま、コロナ情勢下において地方の魅力が再発掘されています。 当組織におい

【与えること】

【与えること】 ものごとでは、相手になにかをしてあげる、与えることを心掛けています。 そして、与えたことに対しては見返りは期待してはいけないのかもしれません。 見返りを求めると、変な期待や欲望も出てくるためです。 与えることを意識して、見返りは求めない期待しないということです♪ 【SDGs「(持続可能な開発目標)」策定】 https://www.instagram.com/p/B_v7ugPgHP