シロモチグループ・ジャパン代表【自分自身と競う】
シロモチグループ・ジャパン語録
一「いま、ここ」一
まわりの人やものごとに対して、気にすることよりも、
内省することで、自分自身の弱い部分や課題を改善していくこと、いわゆる自分自身と競うことが、
さらなる成長につながると思っています。
所属している環境のまわりの人と競うことも、もちろん切磋琢磨する上では重要です。
ただ、それでは視野が狭くなりその環境でしか戦えないスキルしか身に付きません。いわゆる井の中の蛙です。
まわりの同業他社や、市場での位置付け、上記の自分自身と向き合うこと、そしていまここでの事象に徹底して向き合うことが、さらなる成長に直結すると思います。
こちらのブログ記事ですが、 SNS（Instagram、Facebook）へ同時に、公開しておりましたが、 今後は上記SNS（Instagram、Facebook）のみへ公開に統一予定です。 ぜひ引き続きご覧くださいませ♪ 記事の構成要素が多数ございますので、今後こちらのブログは、趣旨に応じてカテゴリー分けを行う予定です。 今後ともどうぞよろしくお願い致します。 【SDGs「（持続可能な開発目標）
【マッチング】 就職や転職は、 その使用者組織と労働者とのマッチングです。 条件面がお互いに合致しなけばマッチングは成立しません。 このマッチングは、恋愛とも似ているといわれています。 恋愛では、条件面だけではなく、その雰囲気や相性、将来的なビジョンなど、あらゆる 要素を加味して、お互いにマッチングしなければ成立しません。 これは対使用者組織と、労働者にもいえると思います。 つまりは、マッチングは
【メンテナンス】 心と体のメンテナンスを、定期的に行うことが重要です。 法規定においては、使用者は、定期健康診断や、ストレスチェックなどを行う規定ががあります。 このように、都度、定期的に心身のメンテナンスを行うことで、 その状態を確認でき、その状態に応じて対策ができます。 たとえると、製造業の有形商材でも同じように、定期的なメンテナンスは欠かせません。 無形であるひとも同じように、メンテナンスは
