- シロモチグループ・ジャパン代表
【法の再確認】
【法の再確認】
01労働基準法
02労働安全衛生法
03労働者災害補償法
04雇用保険法
05労働保険徴収法
06健康保険法
07国民年金法
08厚生年金保険法
【SDGs「（持続可能な開発目標）」策定】
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【シロモチ ウォーキング／ランニング会】 当団体では、業務終了後の余暇時間を活用しての「ウォーキング／ランニング」を行う時間を定期的に開催しています。運動を行うことで健康増進に取り組みます。 その他、今後はスポーツ施設との連携なども視野に、福利厚生分野の充実にも取り組みます。 労働安全衛生法においても、事業者は、労働者の健康の保持増進を図るため、体育活動、レクリエーションその他の活動についての便宜
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【快適な職場環境づくり】 仕事が快適に進められるような、内外問わず「しごとの環境づくり」にも注力します一。 事業者は、労働安全衛生法で定める、労働災害の防止のための最低基準を守るだけでなく、 快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければなりません。 【SDGs「（持続可能な開発目標）」策定】 https://www.instagram.com
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