検索
  • シロモチグループ・ジャパン代表

【幻想】「わたしがいないと組織運営が回らない」

【幻想】「わたしがいないと組織運営が回らない」


シロモチグループ・ジャパン語録

一「あなたがいなくても組織運営は回ります」一


「わたしがいないと組織運営が回らない」


それは、幻想です。


少し過激な思想かもしれません。


ただ、あなたがいなくても、組織運営は回ります。


※主に中、大規模以上の組織にいえる


団体組織は、人員が抜けたとしても(退職などによる)、


その時は大小なり影響はあると思いますが、長期的にみると、新たな人員・別の既存人員が代わりにその業務を遂行することで、団体組織運営は回ります。


能力に差異はありますが、いくら優秀なひとであれ、業務マニュアルなどで代替できるものです。


そのことを理解した上で、可能な限り存在意義を高めることは必要要素です。スキルアップなどによりなかなか代替できない人材へ成長することです。


その中で、上記を高めつつ、「誰でもできるようなマニュアル化」も必要な要素かと思われます。団体組織だからです。


「わたしがいなければ」という固定観念や意地(プライド)などを捨てることで、


・自らのスキルアップ

・業務荷重を少なくし、働き方改革

・マニュアル化

・生産性向上など


にもつながります♪♪


関連団体:コアタングループ・ジャパン

@koatan_group_jpn_official


関連ページ:シロモチグループ・ワーケション

@shiromochi_group_workation


関連ページ:シロモチバイト開設予定 

@shiromochi_part_time_job


#シロモチグループ・ジャパン

シロモチグループ・#中四国

シロモチグループ・#SETOUCHI

#全WEB対応可

#キャリア支援 #理念 #地域創生 

#自己成長

#インサイドセールス

#雇用創出 #ファンド化 #時差の超越

#働く女性支援 #イノベーション事業

#ローカルニュース #スポーツアンバサダー

#人材紹介事業連携 #産学官連携

#家族観 #結婚観 #BCP #経験

#HRテック #真面目なおふざけ

#ブラック企業

#VRESAS #ワーケションマッチング

#コアタングループ・ジャパン

#アーティストアンバサダー

#ギグワーク

1回の閲覧0件のコメント

最新記事

すべて表示

【ポジティブアクション】【再投稿】

【ポジティブアクション】【再投稿】 シロモチグループ・ジャパン語録 一「働く女性支援」一 ポジティブアクションとは、 ・営業職に女性はほとんどいない ・課長以上の管理職は男性が大半を占めている 等の差が男女労働者の間に生じている場合、このような差を解消しようと、個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組をいいます。 ポジティブ・アクション普及促進のためのシンボルマーク「きらら」活用させていただきます。

【名刺に頼らない】

【名刺に頼らない】 新しいビジネスパーソンと話をはじめる際に、まず名刺を差し出して、双方交換からスタートという流れが、まだまだ多いと思います。 ただ、いまも、そしてこれからも、多数のツールが出現し広まりつつあります。 公的な自己開示ページを有しておれば、その交換で事足りることも多くなるといえます。 たとえば、LINEやFacebook、Instagram、Wantedlyなどなどです。 名刺や肩書