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  • シロモチグループ・ジャパン代表

【就業規則】

【就業規則】


使用者は、労働者と合意することなく、就業規則を変更することにより、


労働者の不利益に労働契約の内容である労働条件を、変更することはできません一。


このような色々な規定を事前に把握しておくことで、不利益となることや、トラブルなどを未然に防ぐこともできると思います♪


身を守るためにも法的知識は有しておくことは大切だと思います。


【SDGs「(持続可能な開発目標)」策定】

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