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【上司がいない環境に慣れる】

【上司がいない環境に慣れる】


シロモチグループ・ジャパン語録

一「独り立ちの練習」一


コロナ情勢下において、最近では、リモートでの在宅ワークも主流になりつつあります。


このような流れから、上司や管理者と離れた環境での業務をすることも増加傾向にあるといえるのではないでしょうか。


この環境はある意味、個人の自由度が上がるともいえます。特に、裁量権を与えてもらえる比率が高い組織であればあるほど、


さらに、積極的かつ主体的に業務に取り組むことも多いといえます。


当団体の代表もそのような環境下を経験しています。


ある意味、この経験をしてしまうと、

頼らなくなる、自立できるメリットはあります。


一方、環境が快適になりすぎ、大組織内や、上司のいる環境ではもう満足できなくなっていく実感もあります。


上司のもとで、徹底的な指導をあおぎたいというひともいるかと思いますので、一概にはいえませんが、


独り立ちできるいい機会が、増えているともいえます。※報告、連絡、相談など行いながら


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