シロモチグループ・ジャパン代表【ビジネスの新芽】
シロモチグループ・ジャパン語録一「ビジネスの新芽」一
どの事業も新芽の段階であり、この芽を育てていっています。
特にイノベーション(技術革新)事業においては、新しい新芽となる新規事業をどんどん創出していきます。
当団体は2020年4月に、新芽のごとく、ひっそりと小さく生まれました。
ホームページの開設から始まり、SNS開設、商品開発、ブログ投稿、本店開設、登記まで
身の丈をわきまえて、少しずつ一歩ずつ焦らず歩んできました。
まだまだスタートアップ団体ではありますが、今後も、経営理念にもあるよう、急ぎ過ぎず、精進していきたいと思います♪
【SDGs「（持続可能な開発目標）」策定】
https://www.instagram.com/p/B_v7ugPgHPW/?utm_source=ig_web_copy_link
こちらのブログ記事ですが、 SNS（Instagram、Facebook）へ同時に、公開しておりましたが、 今後は上記SNS（Instagram、Facebook）のみへ公開に統一予定です。 ぜひ引き続きご覧くださいませ♪ 記事の構成要素が多数ございますので、今後こちらのブログは、趣旨に応じてカテゴリー分けを行う予定です。 今後ともどうぞよろしくお願い致します。 【SDGs「（持続可能な開発目標）
【マッチング】 就職や転職は、 その使用者組織と労働者とのマッチングです。 条件面がお互いに合致しなけばマッチングは成立しません。 このマッチングは、恋愛とも似ているといわれています。 恋愛では、条件面だけではなく、その雰囲気や相性、将来的なビジョンなど、あらゆる 要素を加味して、お互いにマッチングしなければ成立しません。 これは対使用者組織と、労働者にもいえると思います。 つまりは、マッチングは
【メンテナンス】 心と体のメンテナンスを、定期的に行うことが重要です。 法規定においては、使用者は、定期健康診断や、ストレスチェックなどを行う規定ががあります。 このように、都度、定期的に心身のメンテナンスを行うことで、 その状態を確認でき、その状態に応じて対策ができます。 たとえると、製造業の有形商材でも同じように、定期的なメンテナンスは欠かせません。 無形であるひとも同じように、メンテナンスは
