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  • シロモチグループ・ジャパン代表

【ハラスメント】

【パワーハラスメント】


シロモチグループ・ジャパン語録

一「どこからハラスメント?」一



職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる


①優越的な関係を背景とした言動であって

②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより

③労働者の就業環境が害されるものであり、


①から③までの3つの要素を全て満たすものといわれています。


なお、客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、職場におけるパワーハラスメントには該当しないといわれています。


そのため、様々な事例なども考慮しながら防止や抑制に努めたいものです。


【セクシュアルハラスメント】


「職場」において行われる「労働者」の意に反する「性的な言動」により、労働者が労働条件について不利益を受けたり、就業環境が害されることといわれています。


様々な事例なども考慮しながら防止や抑制に努めたいものです。


【SDGs「(持続可能な開発目標)」策定】

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