シロモチグループ・ジャパン代表【『経営理念』】
日々変化し、楽しいものを創造します。
変化の時代です。日々、時代やひとが求めているニーズを先読みし、それに合わせて変化していきます。そのなかで、急ぎ過ぎず、かつ怒りは敵と思い行動し続けます。そして、楽しいことを創造し続けます。お客様は、ひとりの人間です。対等な立場で、対話を繰返すことで、ひとりひとり、企業様が抱えている複雑な課題改善へ支援をさせていただきます。そして、それがその地域貢献、発展へ繋がれば幸いです。
【原点に立ち返る一back to the basics一】
上記理念に基づいて、原点に立ち返ることで、揺るぐことがない経営継続、成長に取り組みます♪
シロモチグループ・#中四国
シロモチグループ・#SETOUCHI
こちらのブログ記事ですが、 SNS（Instagram、Facebook）へ同時に、公開しておりましたが、 今後は上記SNS（Instagram、Facebook）のみへ公開に統一予定です。 ぜひ引き続きご覧くださいませ♪ 記事の構成要素が多数ございますので、今後こちらのブログは、趣旨に応じてカテゴリー分けを行う予定です。 今後ともどうぞよろしくお願い致します。 【SDGs「（持続可能な開発目標）
【マッチング】 就職や転職は、 その使用者組織と労働者とのマッチングです。 条件面がお互いに合致しなけばマッチングは成立しません。 このマッチングは、恋愛とも似ているといわれています。 恋愛では、条件面だけではなく、その雰囲気や相性、将来的なビジョンなど、あらゆる 要素を加味して、お互いにマッチングしなければ成立しません。 これは対使用者組織と、労働者にもいえると思います。 つまりは、マッチングは
【メンテナンス】 心と体のメンテナンスを、定期的に行うことが重要です。 法規定においては、使用者は、定期健康診断や、ストレスチェックなどを行う規定ががあります。 このように、都度、定期的に心身のメンテナンスを行うことで、 その状態を確認でき、その状態に応じて対策ができます。 たとえると、製造業の有形商材でも同じように、定期的なメンテナンスは欠かせません。 無形であるひとも同じように、メンテナンスは
